仕事も、遊びも、全力で。 Work hard, play hard.
会社を知る About Company

数字で見るHonda Cars 市川 Numbers

Honda Cars 市川はどんな企業なの？
より理解いただけるよう、データや図説を用いてご紹介していきます！

Male to female ratio

15 %
85 %
現在は男性の割合が
多いですが、
女性スタッフも積極的
に採用しています！

Age

16 %
24 %
34 %
26 %
20代の若手から、ベテランの40〜50代まで
様々な年代の仲間がいます！

Ratio of Job type

38 %
18 %
30 %
14 %
自動車整備から営業まで様々なポジションがあり、日々の業務に取り組んでいます！

New graduates and mid-career

40 %
60 %
新卒はもちろん、別業種からの転職でも、ベテランの先輩達がしっかりフォローします！

Paid leave utilization rate

年間 11 日

※2024年度

有給が取得しやすい雰囲気・体制を整えています！

Day off per year

125 日

※2024年度（計画的有給付与5日含む）

メリハリのある毎日をおくるため、仕事はきっちりこなしつつ、プライベートも大切に！

Overtime hours

平均 6 時間

※2024年度

繁忙期は残業が発生しますが、なるべく残業が発生しないよう、チームで協力しています！

Store network

当店は千葉県に 11 店舗の
ネットワーク
千葉県に根ざした多店舗のネットワーク。
新規出店も積極的に行なっています。
※2023年9月時点

Club activities

野球部
25名
バスケット
ボール部
12名
旅クラブ
9名
テニス部
11名
フットサル部
21名
スポーツ
ドライビング部
5名
ゴルフ部
22名
趣味を活かして
たくさんの仲間を作ろう！

Annual income example

営業①
514 万円
入社4年目（27歳独身）
営業②
677 万円
入社9年目（30歳既婚）
整備①
408 万円
入社3年目（25歳独身）
整備②
476 万円
入社9年目（29歳既婚）
フロント
スタッフ①
337 万円
入社2年目（21歳独身）
CA①
415 万円
入社13年目（34歳既婚）

Q&Aで知る Q&A

  • 業務に対してノルマはありますか？
    よく聞かれる質問ですが、弊社はノルマがありません！
    例えば営業スタッフは、経験値を考慮して年間の目標を決めて販売する形です。売れないからといってペナルティなどは一切ありません。メカニックスタッフも同様です（メカニックスタッフは年間と月ごとの目標を決めて達成を目指す形になります）。
    ただし、両職種共に奨励金があるため、頑張るほど収入に反映されます。
  • 福利厚生・待遇について教えてください。
    ホンダ販売共済金制度や社員車両販売制度など充実した福利厚生をご用意しております。
    また、有給休暇の取得や残業時間などについて会社としてしっかり管理していますので安心して働けます。
  • 研修制度などのスキルアップできる制度を教えてください。
    まずは本社で1～3週間ほど基礎的な研修を行い、次に配属先で学びます。その後スキル確認を上司と行い、いろいろな資格取得のための研修へ参加するようになります。例えば職種によって、中古自動車査定士や損害保険募集人（自動車保険単位）などの資格取得が第一歩になります。
  • 職場の雰囲気、各店の女性の人数は？
    各店様々ではありますが、休店日には社員同士で釣りやツーリング、ゴルフを楽しんでいるようです。
    また、新車拠点には女性が2名から3名在籍しています。
  • 評価制度はありますか？
    あります！
    部門ごとに行動基準と実績に応じた評価表があります。平等に評価ができるよう考課者研修を行い、さらに不平等がないように評価者全員で目線合わせのための評価会も実施しています。
  • 昇給制度はありますか？
    あります！
    評価制度を基準とした昇給制度を適用しています。基本的には、頑張った社員が正当な報酬を得られる制度になっております。
  • 有給休暇は取れますか？
    年次有給休暇の付与条件等、一定の条件さえ満たせば、取得可能です。
  • 転勤や異動はありますか？
    はい、当社では、個々の成長やキャリア形成をサポートするため、通勤時間を考慮した範囲内での転勤や異動の可能性があります。ただし、新しい環境でのチャレンジはスキルアップや視野を広げる貴重な機会と捉え、社員一人ひとりの希望やライフスタイルも考慮しながら、最適な形でサポートいたします。ご心配な点があれば、ぜひお気軽にご相談ください！
  • メカニックスタッフの働く環境について教えてください。
    全ての基本整備に必要な工具と安全靴を貸与する他、夏場では飲料水の支給、ファン付ベストの貸与、またエアコン付き作業ピットの導入（8店舗にて導入済み）など、設備も充実させており、働きやすい職場環境をスタッフに提供しています。
  • 未経験・異業種からの転職ですが、大丈夫でしょうか？
    はい、大丈夫です！
    在職の中途採用スタッフのほとんどは未経験からの入社です。中途採用者向けの研修を受けていただき、配属された拠点実習で焦らずに成長していけるようにフォローいたします。
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